Con varias sesiones de trabajo, el vicerrectorado administrativo de la UTA, que encabeza el Ing. Jorge León Mantilla, se informará los detalles relacionados con esta actividad que se cumplirá durante el presente mes en la entidad de educación superior.
Esta evaluación corre para todos en su torno, los docentes, empleados y trabajadores, debiendo demostrar cada persona, que desarrolla su actividad con responsabilidad y con apego a las disposiciones vigentes.
La primera reunión informativa se realizó en el auditorio de Ingahurco, en cuya oportunidad el director de Recursos Humanos, Dr. Carlos Fuentes, proporcionó todos los detalles necesarios de la forma cómo se llevará a cabo este proceso de evaluación, tomando en cuenta distintos parámetros e indicadores.
Toda afirmación del trabajo que se realiza deberá contar con el respaldo necesario, los documentos y el testimonio necesario de que así es. Personal experto y capacitado constituirán los equipos de evaluadores para el personal, el mismo que será calificado y notificado de su calificación partiendo desde excelente, hasta regular. Las calificaciones elevadas contribuirán para los ascensos y para que este recurso humanos sea tomado en cuenta en acciones de mayor responsabilidad.
Explicaciones amplias proporcionaron el Dr. Carlos Fuentes, así como el Dr. Edison Espíndola, analista de personal. La tarea de evaluación se cumplirá en este mes.
Las reuniones continuarán realizándose en los predios de Huachi y también de Querochaca para dar toda la información que el personal requiera, frente a la evaluación de desempeño, que se realizará en el transcurso del presente mes.
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